Официальный перевод (заморожен 30.08.2024, может отставать)
[RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]
(1) Департамент социального страхования назначает родительскую компенсацию со дня возникновения права на нее, если информация, необходимая для назначения родительской компенсации, была им получена в течение шести месяцев со дня возникновения права на родительскую компенсацию. Лицу, имеющему право на несколько родительских компенсаций одновременно, назначается одна родительская компенсация по выбору лица. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, частично изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]
(2) В случае, предусмотренном частью 7 статьи 34 настоящего Закона, делимая родительская компенсация назначается без ходатайства лица в течение одного месяца со дня возникновения права на получение родительской компенсации. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022]
(3) Если мать ходатайствует о получении родительской компенсацией матери до рождения ребенка, то родительская компенсация матери назначается при соблюдении следующих условий:
1) данные листка нетрудоспособности по беременности и родам переданы в информационную систему социальной защиты;
2) данные об отпуске по беременности и родам лица, имеющего право на отпуск по беременности и родам, внесены в регистр занятости. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022]
(4) Если отец или другой родитель ходатайствует о получении родительской компенсации отца за период, предшествующий рождению ребенка, то родительская компенсация отца назначается и выплачивается в течение пяти рабочих дней после рождения ребенка при соблюдении следующих условий: [RT I, 06.07.2023, 6 – в силе с 01.01.2024]
1) данные о рождении ребенка переданы в регистр народонаселения;
2) данные об отцовском отпуске по уходу за ребенком лица, имеющего право на отцовский отпуск по уходу за ребенком, внесены в регистр занятости. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022]
(5) Если мать не имеет права на родительскую компенсацию матери до рождения ребенка, то родительская компенсация назначается после подачи ходатайства, если данные о рождении ребенка переданы в регистр народонаселения. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022]
(6) Родительская компенсация назначается и выплачивается за дни, на получение родительской компенсации за которые в календарном месяце подачи ходатайства лицо подало ходатайство. Календарный месяц выплаты родительской компенсации – это месяц, за который выплачивается компенсация. Родительская компенсация выплачивается один раз в месяц за предыдущий календарный месяц. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]
(61) Листок нетрудоспособности по беременности и родам – это документ или набор данных, содержащий предполагаемую дату рождения ребенка и являющийся основанием для назначения родительской компенсации. Он выписывается по желанию лица гинекологом, семейным врачом или акушеркой в ходе оказания услуги здравоохранения и передается поставщиком услуг здравоохранения в информационную систему социальной защиты. В листке нетрудоспособности по беременности и родам отражаются общие личные данные матери и данные, относящиеся к предполагаемой дате родов и количеству плодов, а также данные, относящиеся к услугам здравоохранения и их поставщику. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]
(7) Более подробный состав данных листка нетрудоспособности по беременности и родам, а также условия и порядок выдачи и направления листка нетрудоспособности по беременности и родам в Департамент социального страхования устанавливается постановлением министра, ответственного за данную сферу. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]
(8) Департамент социального страхования уведомляет работодателя о заявлении работника на отпуск по беременности и родам, отцовский отпуск по уходу за ребенком, отпуск по усыновлению и отпуск по уходу за ребенком с ограниченными возможностями, указывая также даты начала и окончания отпуска. Работодатель уведомляет Департамент социального страхования в течение пяти календарных дней, если он не согласен на предоставление отпуска в даты, указанные в заявлении. [RT I, 26.10.2018, 1 – в силе с 01.04.2022, изменено [RT I, 31.03.2022, 1]]