Посредничество в предоставлении заёмной рабочей силы

Рынок трудаУведомление о хоз. деятельностиРегистр хозяйственной деятельности (Департамент защиты прав потребителей и техническогo надзора, TTJA); государственный надзор осуществляет Инспекция труда (Tööinspektsioon)

Посредничество в предоставлении заёмной рабочей силы — это трёхсторонние отношения, при которых агентство по временному найму заключает трудовой договор с работником с целью направить его на временную работу к предприятию-пользователю под его руководством и надзором. Прежде чем начать такую деятельность, необходимо подать в регистр хозяйственной деятельности уведомление о хоз. деятельности.

Что нужно

Предприниматель — юрлицо: наименование и регистрационный код (при отсутствии — идентификатор страны местонахождения); физлицо-предприниматель: имя и регистрационный код (при отсутствии — личный код или дата рождения и данные документа, удостоверяющего личность)
Контактные данные предпринимателя (телефон, e-mail, почтовый адрес)
Наименование вида деятельности по закону («деятельность в качестве посредника заёмной рабочей силы») и по классификатору (аренда временной рабочей силы, код EMTAK 78201)
Иностранное предприятие при постоянном посредничестве обязано внести филиал в эстонский Коммерческий регистр и подать уведомление
Данные подписавшего уведомление лица, а для юрлица — основание права представительства (член правления или доверенность)

Как подать

Войти в регистр хозяйственной деятельности (требуется аутентификация) и подать уведомление о хоз. деятельности
Либо подать уведомление через нотариуса — нотариус передаёт его в регистр через портал eesti.ee не позднее следующего рабочего дня
При изменении общих данных уведомить регистр незамедлительно, но не позднее 5 рабочих дней
При прекращении деятельности подать в регистр уведомление об отказе от хоз. деятельности с указанием даты прекращения

Госпошлина

Государственной пошлины за регистрацию деятельности в качестве посредника заёмной рабочей силы нет. При подаче через нотариуса уплачивается нотариальная плата.

Законы, регулирующие

Töölepingu seadusнаша читалка →

Töötervishoiu ja tööohutuse seadusнаша читалка →

Võrdse kohtlemise seadusнаша читалка →

Tööturuteenuste ja -toetuste seadusRiigi Teataja ↗

Tööturumeetmete seadusRiigi Teataja ↗

Töötajate usaldusisiku seadusRiigi Teataja ↗

Majandustegevuse seadustiku üldosa seadusRiigi Teataja ↗

Справка составлена по материалам eesti.ee и переведена автоматически. Не является юридической консультацией — сверяйтесь с первоисточником (Riigi Teataja) и действующей редакцией закона.